Первая остановка «Лучше Обучение Сообщество» ЛУЧШЕ: Юстсан Группа

Древние говорили: Обучение подобно гребле на лодке против течения: если вы не будете продвигаться вперед, вы отступите. Чтобы помочь компании превратиться в обучающееся и растущее предприятие и улучшить профессиональные навыки и внутренние качества сотрудников, при большом внимании и активном продвижении руководителей компании в апреле 2022 года Лучше Технологии Группа Ограниченное официально создала учебную платформу. названный"Лучшее учебное сообщество". Компания будет полностью интегрировать внутренние и внешние ресурсы и будет направлять всех сотрудников к расширению своих когнитивных границ, оптимизации рабочих идей и улучшению профессиональных навыков посредством внутреннего обмена, внешнего общения и других методов в сочетании с их потребностями в работе и потребностями в развитии карьеры, поэтому как расширить возможности предприятия.

14 апреля,2022, первая остановка г."Лучшее обучениеСообщество",президент компании Мс. Вэй лично привел некоторых менеджеров среднего и высшего звена в Сямынь Юстсан Группа для обмена и обучения и получилтепло прием из Г-н Шао и г-н Ган из Юстсан Группа.

Во время почти трехчасового обменаоба стороны представили корпоративную культуру своих компаний, историю развития, бизнесдиапазонси т. д., а затем провели углубленный обмен мнениями по вопросам управления компанией, интеграции ресурсов, управления рисками и контроля, а также промышленной трансформации и модернизации. Г-н Шао из Юстсан Группа сказал, что с момента своего основания 25 лет назад Юстсан сосредоточила свое внимание на сфере комплексных услуг в области внешней торговли, чтобы помочь предприятиям снизить затраты и повысить эффективность, расширить комплексную ценность производственной цепочки и обеспечить более высокое качество. качественная продукция для выезда за границу. В последние годы Юстсан также продолжает внедрять новые сценарии торговых услуг, постепенно включая трансграничную электронную коммерцию, цифровое логистическое складирование, финансирование цепочки поставок и другие области для удовлетворения разнообразных потребностей рынка международной торговли. Г-н Ган из Юстсан Группа поделился концепциями и практическими методами глубокого изучения потребностей клиентов,

От имени компании,г-жа Вэй выразила благодарность г-ну Шао и г-ну Гану из Юстсан Группа за их руководство и советы. В то же время она сказала, что была тронута концепцией развития Юстсан Группа, концепцией обслуживания и концепцией роста талантов. Она сказала, что как инновационное предприятие, объединяющее дизайн НИОКР, планирование проектов, полные комплекты оборудования, установку и ввод в эксплуатацию, техническое обучение и руководство, послепродажную поддержку и т. Д.а такжеr Услуги по системной интеграции генерального подряда в глобальном производстве аккумуляторов,Лучше также является инновационным предприятием, аТакже знайте, что качественный сервис — это душа развития предприятия."обслуживание"занимает первое место в основных ценностях Bпосле. Мы создали"первая остановка Китая", изучают и создают потребности клиентов, а также стремятся развивать и предоставлять больше услуг с добавленной стоимостью для большинства международных клиентов. В то же время в нынешнюю эпоху эпидемии внутренняя и внешняя рыночная среда более сложна и изменчива, и предприятия будут сталкиваться с большими или меньшими трудностями в процессе производства, эксплуатации и управления.Чтобы постоянно создавать большестабильныйценность для клиентов, только постоянное обучение и практикаможет обеспечитьпредприятия и частные лица всегда ходят подорога здорового роста. Коллеги Беттлер, посетившие Юстсан Группа на этот раз, получили большую пользу. Это не только познавательная поездка, но и поездка за жатвой.

Стремитесь к развитию в обучении и стремиться прорыв в инновациях.Из это обмен в Юстсан Группа, лучшие сотрудники слушали, смотрели и обсуждали на протяжении всего пути, не только расширили свое понимание управления предприятием, промышленной модернизации, концепции обслуживания, инноваций в продуктах и ​​т. д., но и глубоко почувствовали дух Юстсан Группа -- гнаходятся к а такжеэкспериментируйте, будьте смелыми в инновациях и неустанно боритесь. После возвращения в Бетиметь, сотрудники также будут распространять"истины"такие как новые идеи и новые концепции, полученные другими коллегами.Они будут в полной мере играть роль обучающей платформы и действительно создадут атмосферу обучения от предприятий к отдельным лицам и от отдельных лиц к предприятиям. Чтобы расширять возможности друг друга и достигать друг друга, компания поощряет каждого сотрудника к успешному развитию в составной талант, который отвечает потребностям развития.Группа лучших технологий с ограниченной ответственностью.